甘肃省职业经理人协会依靠自己的宗旨和文化、成就与机会、以及政策和待遇，吸引和招揽各类人才。在招聘和录用中，我们按照双向选择的原则，在人才的使用、培养与发展上，提供平等的机会。
    我们的考核录用原则是公正公开、择优录用。在招聘考核过程中，坚持岗位空缺和岗位要求公开，考核标准及考核程序公正；在考核过程中引入竞争机制，并严格执行公司的用人标准，同等条件下择优录用。

    甘肃省职业经理人协会任职资格体系建立了关于各级管理及专业技术职位的任职资格标准、任职资格认证流程，以及任职资格结果的应用机制。通过任职资格标准的牵引、资格认证的推动以及培训平台的支持，不断帮助员工提升任职能力，使得员工逐步胜任更高级别的职位，从而实现员工职业发展的理想。

    甘肃省职业经理人协会的绩效管理强调以责任结果为价值导向，力图建立一种自我激励、自我管理、自我约束的机制。通过管理者与员工之间持续不断地设立目标、辅导、评价、反馈，实现绩效改进和员工能力的提升。

1、高级管理咨询师(专兼职)
    工作经验：要求2年以上
    学历要求：本科以上
    年龄要求：不限
    具体要求：
       1.男女不限，MBA、硕士以上学历，国内外著名院校毕业，经济、企管类专业；
       2.具有3年部门经理以上岗位任职经历，二年以上管理咨询业工作经历；领导项目咨询经验，有极强的市场推广能力；有一定的培训经验，能独立开发人力资源管理领域的培训课程；
       3.语言表达能力强，思维敏锐，能准确捕捉客户需求，建立客户需求模型；
       4.能承受较大工作压力，负责整个咨询项目的计划、实施、管理控制工作；
       5.处事具有总经理高度和风范，并能明显提升企业核心竞争力；
       6.从事ISO9000、14000管理体系一年以上咨询工作、熟悉6σ（six sigma）

2、管理咨询师（专兼职）
     工作经验：2年
      学历要求：本科
      性别要求：不限
      年龄要求： 26到45岁
      具体要求：
      具有实际咨询工作经验，善于学习新知识，26岁以上，本科以上学历，英语良好，熟练应用计算机，能够接受挑战性的工作。

3 、人力资源管理咨询师（专兼职）
       工作经验：要求3年以上
       学历要求：本科以上
       性别要求：不限
       年龄要求：不限
       具体 要求：
          1.本科以上学历，MBA、硕士以上学历（海归人员）有经验者优先，男女不限；在外企或合资企业从事人力资源工作不低于三年，有一定的管理咨询或培训经验，能独立开发人力资源管理领域的培训课程，撰写培训文档，并独立实施培训；
          2.较强的计划/组织领导和控制能力及较强的沟通协调能力，团队合作精神，文字处理能力强；
          3.对人力资源顾问咨询市场进行研究，提出公司人力资源顾问咨询业务发展的规划性意见；对公司员工进行人力资源管理的专业性培训，不断提升整个公司人力资源知识专业
          4.语言表达能力强、思维敏锐、能准确捕捉对方的需求，在较大工作压力、环境压力、思想压力下，仍能保持清晰的思维、不会轻易妥协；处事具有总经理高度和风范，并能明显提升企业核心竞争力；
          5.可以承担人力资源的咨询项目,包括人力资源战略规划,职位评估,薪酬管理, 激励机制,满意度调查,培训体系建立等.

4、项目经理（专兼职）
          1、 专业要求： 英语/MBA/工科
          2、 学历要求：本科
          3、 年龄要求：20-35
          4、 具体要求：有企业工作经验、海外经历者优先, 品行端正，善于合作，诚信度高，良好的道德水准和教养； 有强烈的进取心，适应高效的激励机制； 年龄30岁以下； 能维护客户关系；只有少数精英人才方可加入； 项目经理是公司核心人员，公司提供极具竞争力的薪酬体系。

5、项目助理（专兼职）
       要求：本科以上学历，具有丰富的培训项目的策划、组织、推广经验。

6、内训事业部总监（专兼职）
        要求：本科以上学历，具有3年以上企业培训或人力资源经理工作经验，熟悉了解并掌握企业内部培训体系。

7、市场营运总监（专兼职）
       要求：本科以上学历，具有3年以上营销管理经验，具有丰富的培训咨询及文化产品营销经验者优先。

8、培训讲师（专兼职）
       要求：本科以上学历，大中型企业、合资企业中高层管理者，具有5年以上培训或教学经验。

   收费标准：

   定向挖取：

   服务方式：由客户指定具体人选，由交流顾问采用专业的手段，为客户将合适的人选纳入旗下，无试用保证期。
   收费标准：交流委托金为 1-2 万元（赴外地的费用需客户实报实销），成功后支付年薪的 15-20% （含已支付的委托金）